Formation et Coaching

Formation Professionnelle:

• Elle organise des sessions de formation pour les employés, les managers et les dirigeants.

• Ces formations peuvent couvrir divers domaines tels que la communication, la gestion du temps, le leadership, etc.

Coaching Individuel:

• Elle offre des séances de coaching individuel pour aider les personnes à atteindre leurs objectifs personnels ou professionnels.

• Le coaching peut porter sur des compétences spécifiques, la gestion du stress, la prise de décision, etc.

Coaching d’Équipe:

• Elle propose des ateliers de coaching pour les équipes.

• L’objectif est d’améliorer la collaboration, la communication et la performance collective.

Coaching de Leadership:

• Elle accompagne les dirigeants et les cadres supérieurs pour renforcer leurs compétences en leadership.

• Le coaching peut inclure des séances individuelles ou des ateliers de groupe.

Coaching de Carrière:

• Elle aide les individus à définir leur trajectoire professionnelle, à identifier leurs forces et à surmonter les obstacles.

• Le coaching de carrière peut inclure des conseils sur les CV, les entretiens d’embauche, etc.

Coaching en Entreprise:

• Elle travaille avec les entreprises pour améliorer la performance globale.

• Cela peut inclure des stratégies de gestion du changement, la résolution de conflits, etc.

Coaching de Vie:

• Elle accompagne les personnes dans leur développement personnel.

• Le coaching de vie peut aborder des sujets tels que l’équilibre travail-vie, la confiance en soi, etc.

Coaching de Groupe:

• Elle organise des ateliers de coaching pour des groupes de personnes partageant des objectifs similaires.

• Cela peut être axé sur des thèmes spécifiques comme la créativité, la gestion du stress, etc.